Najczęściej zadawane pytania - FAQ

  • Jakie umowy o pracę oferuje firma?

Większość pracowników Arriva zatrudnionych jest na czas nieokreślony, zaś pozostali - na czas określony, w tym na okres próbny. Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku daje pracownikom wiele satysfakcji i sprawia, że mają oni poczucie stabilności zatrudnienia.

  • Czy mogę przesłać moją aplikację nie będąc kierowcą czy mając, tylko ekonomiczne i humanistyczne?

Wszystko zależy od tego, do jakiego działu chciałbyś złożyć swoją aplikację. Jest grupa stanowisk, na które wymagamy konkretnej wiedzy i kompetencji, jak np. kat. D jeżeli aplikujesz na stanowisko kierowcy, ale są stanowiska w działach wspierające takich jak: finansowy, planowania tras, personalny czy zakupów pracują osoby różnorodnym wykształceniu. W szczególności do program Arriva Academy rekrutujemy absolwentów całkowicie bez doświadczenia w pracy.

  • Czy warto składać aplikację do Arriva nawet wtedy, gdy nie poszukujecie nikogo na stanowisko, które mnie interesuje?

Zdecydowanie tak, ponieważ wszystkie aplikacje trafiają do naszej bazy danych, z której efektywnie korzystamy, poszukując osoby o odpowiednich kwalifikacjach na dane stanowisko.

  • Czy organizowane staże w Arriva są płatne? Jakie warunki trzeba spełniać, aby móc aplikować na staż?

Tak, większości staże są płatne. Zdarza się, że poprzez instytucje zewnętrzne jak Urzędy Pracy, programy Unii Europejskiej czy inne programy stażowe są koordynowane i finansowane nie bezpośrednio przez Arriva. Staże dla uczniów szkół zawodowych wymagają bezpośrednich ustaleń pomiędzy kierownictwem szkoły a oddziałem lokalnie.

  • Do kiedy można składać aplikację na staż?

Aplikację na staż jak i do pracy można składać przez cały rok.